Durch unsere Erfahrungen in der arbeitsmedizinischen Beratung und die Betreuung von mehr als 150 Firmen, erkannten wir den Wunsch nach einer digitalen Vorsorgekartei. Aufgrund des steigenden Bedarfs gründeten wir Anfang 2021 die DiVoKa GmbH.
Ziel des Tools ist es, die gesetzlich vorgeschriebene Vorsorgekartei digital, übersichtlich und effizient führen zu können. Das Team hinter der DiVoKa GmbH bringt langjährige Expertise aus den Bereichen des Personalmanagements, der arbeitsmedizinischen Beratung in unterschiedlichen Branchen und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit.
Wir, die DiVoKa GmbH, sind ein Team mit langjähriger Erfahrung aus der Arbeitsmedizin, dem Personalwesen und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Auslöser für die Gründung der DiVoKa Gmbh waren die rund 150 zu betreuenden Firmen im Arbeitsmedizinischen Zentrum Karlsruhe. Durch die ständig steigende Nachfrage wurde Anfang 2021 die Firma DiVoKa GmbH ins Leben gerufen.
In die Entwicklung unseres innovativen Tools flossen die Anregungen und Ideen von Firmen aus den unterschiedlichsten Branchen mit ein, so z.B. öffentliche Verwaltung, produzierendes Gewerbe oder Hotellerie.
Besonders durch die Expertise aus der Arbeitsmedizin wurde darauf geachtet, dass alle notwendigen Inhalte einer Vorsorgekartei enthalten sind.
Wir stellen Ihnen eine Lösung zur Verfügung, die Ihnen ein maximal ressourcenschonendes und effektives Arbeiten ermöglicht.
Neben der Förderung der Digitalisierung bieten wir unseren Kunden dazu auch den bestmöglichen Kundenservice. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass Arbeitsschutz einer der Schlüssel zum Erfolg ist.
Unsere Lösung, effektiv, mobil und ressourcenschonend. Die Inhalte basieren auf der gesetzlichen Anforderung aus §3 Abs.4 ArbMed VV.
Das Tool ermöglicht es Ihnen, über ein Ampelsystem die Nachuntersuchungsfristen immer im Blick zu haben.
Sie können alle Bescheinigungen digital hinterlegen und verwenden somit möglichst wenig Papier. Die Mitarbeiterdaten können schnell & einfach aus einer vorhandenen Excel Tabelle importiert oder auch in ein bestehendes HR-System integriert werden.
In der Übersichtstabelle sehen Sie alle notwendigen Angaben auf einen Blick. Der Tätigkeitsbereich, als Schlüsselfaktor für die erforderlichen Untersuchungen, kann unkompliziert definiert und für jeden Mitarbeiter hinterlegt werden.
Das Tool ist ganz auf Ihre Bedürfnisse individualisierbar, so dass Sie den größtmöglichen Nutzen haben.
Das Tool ist individualisierbar & ganz auf Ihre Bedürfnisse anpassbar. Individuelle Tätigkeitsbereiche, firmenspezifische Untersuchungen und Zugriffsrechte können nach Ihren Vorgaben definiert werden.
Gesetzeskonform nach §3 Abs.4 ArbMedVV. Erfahrungswerte aus der Arbeitsmedizin & dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Die Bescheinigungen sind digital zu hinterlegen & jederzeit abrufbar. Das Tool entwickelt sich mit Ihnen weiter. Sie nutzen die Erfahrungen von über 150 Betrieben aus unterschiedlichen Branchen.
Integration in bestehende HR Systeme möglich. Mitarbeiterdaten aus bestehenden Excel Tabellen schnell importierbar.
Wir zeigen Ihnen gerne, wie Sie die digitale Vorsorgekartei bestmöglich für die Digitalisierung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Ihrem Unternehmen nutzen.
Vereinbaren Sie jetzt Ihren persönlichen Beratungstermin!
Wir nutzen die Vorsorgekartei in unserem Unternehmen. Für uns ist es eine einfache Lösung, um alle nötigen Vorsorgen unseres Unternehmens zu managen.
Sobek Innovations